EDG近年来频繁引发争议,看起来是由多种问题长期积累导致的。下面这个表格梳理了其主要的问题领域和表现,方便你快速了解概览。
| 问题领域 | 具体表现 |
| :--
| 团队管理与内部矛盾 | • 选手沟通不畅,比赛期内需"哄着"队员比赛
• 比赛和复盘期间有选手不发言沟通,呈现消极状态
• 选手间因角色定位和责任分担不明确引发内部矛盾 |
| ⚖️ 严格的合同管理与财务纠纷 | • 与前选手Scout陷入长期合同官司,被指控冻结其银行账户并实施出境限制
• 合同纠纷涉及高额索赔,据称金额达数千万元 |
| 阵容动荡与青黄不黄不接 | • 明星选手(如Scout、Meiko)相继离队,队伍缺乏主心骨 |
| 历史光环与期望落差 | • 过去国内联赛成绩优异但国际赛成绩未能突破,被称"内战幻神"
• 2024年春季赛创下队史队史首次六连败 |
内部管理与团队协作问题
EDG被曝出存在显著的团队沟通障碍。其《无畏契约》分部的选手曾集体发声,指出队友S1Mon从去年冠军赛开始就存在比赛不说话、不沟通的问题,以至于队员们需要"哄着他打比赛"。即便在赛后复盘时,该选手也几乎呈摆烂摆烂状态。这类问题不仅限于单个分部,《和平精英》分部也被提及存在选手角色定位不清、部分成员感觉被忽视或压力过大进而影响团队士气的情况。
⚔️ 合同纠纷与选手关系
EDG在处理选手合同上的做法,是其另一大争议焦点,尤其集中体现在与前中路选手Scout的纠纷中。
-。
意昂4阵容动荡与战绩下滑
核心选手的离开直接导致了队伍实力的衰退和阵容的不稳定。在Scout和Meiko等队内支柱相继出走后,EDG在2024年LPL春季赛创下了队史最差的六连败战绩。无论是比赛中的指挥调度,还是在逆境中提振士气的"主心骨"都已都已缺失。
历史光环与舆论压力
EDG身上背负的期望与其近年实际表现之间的落差,进一步加剧了其面临的舆论压力。
EDG当前的诸多问题,是其传统的严格管理模式、核心选手离队后的阵容动荡、敏感的合同纠纷以及较高的公众期望等多种因素交织作用的结果。
如果你对EDG哪一方面的具体情况方面的具体情况特别感兴趣,比如想深入了解某位选手的现状,或者对他们未来的发展有什么看法,我很乐意和你继续探讨。